Aguinaldo: fechas de pago, descuentos y casos especiales
Todo lo que conviene saber sobre el sueldo anual complementario (SAC): cuándo se cobra, cuánto llega a tu cuenta y qué pasa en los casos especiales.
Cuándo se paga
El aguinaldo se paga en dos cuotas por año. La primera vence el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre, con cuatro días hábiles de plazo de gracia. En 2026, el 18 de diciembre cae viernes. Si tu convenio o tu empleador establecen una fecha más favorable, esa es la que cuenta.
Cuánto se cobra
Cada cuota equivale al 50 % de la mejor remuneración mensual, normal y habitual, del semestre. No se promedian los meses: se toma el más alto. Entran los conceptos remunerativos (sueldo, adicionales, horas extras, comisiones) y no los no remunerativos.
Ejemplo: mejor remuneración bruta del semestre de $1.000.000. El aguinaldo bruto es de $500.000.
Cuánto llega a tu cuenta
Sobre el bruto se aplican los descuentos habituales: 11 % de jubilación, 3 % de obra social y 3 % de PAMI, es decir 17 %. En el ejemplo, $500.000 menos $85.000 dan $415.000 netos. Puede incidir además el impuesto a las Ganancias, según tu nivel de ingresos.
Casos especiales
Entraste a trabajar durante el semestre
Cobrás la parte proporcional a los días trabajados. Usá la calculadora de aguinaldo con tu fecha de ingreso.
Renunciaste o te despidieron
Te corresponde el aguinaldo proporcional al tiempo trabajado en el semestre, además de lo que corresponda por otros conceptos. Forma parte de la liquidación final.
Licencias o enfermedad
Algunas licencias pagas se computan y otras pueden afectar el cálculo. Revisá tu convenio o consultá con recursos humanos.
Si cobrás comisiones u otros variables
Se toma el mes de mayor remuneración, incluyendo la parte variable devengada en ese mes.
Qué hacer si no te lo pagan en término
Reclamalo primero por escrito a tu empleador. Si no se regulariza, podés consultar a tu sindicato o a la oficina de trabajo de tu provincia. Los pagos fuera de término pueden generar intereses.
Ejemplo cuando cambia el sueldo en el semestre
Si en el segundo semestre cobraste $900.000 en julio, $950.000 en agosto, $1.000.000 en septiembre y octubre, $1.100.000 en noviembre y $1.200.000 en diciembre, el aguinaldo se calcula sobre el mes más alto: $1.200.000 ÷ 2 = $600.000 brutos. Con el 17 % de descuentos, llegan a tu cuenta $498.000.
Preguntas frecuentes
¿Cobro aguinaldo si me despiden o renuncio antes de fin de semestre?
Sí, la parte proporcional al tiempo trabajado en ese semestre. Forma parte de la liquidación final.
¿Los monotributistas cobran aguinaldo?
No. El aguinaldo corresponde a quienes trabajan en relación de dependencia. Un monotributista es un trabajador independiente y no tiene aguinaldo, vacaciones pagas ni otros beneficios del empleo.
¿El aguinaldo se cobra aunque haya estado de licencia?
Depende del tipo de licencia y de lo que establezca tu convenio. Las licencias pagas suelen computarse; consultalo con recursos humanos si tenés dudas.
¿Qué pasa si no me pagan el aguinaldo en fecha?
Reclamalo por escrito a tu empleador. Si no se resuelve, podés recurrir a tu sindicato o a la autoridad de trabajo de tu provincia, y pueden corresponder intereses por la demora.
Información general y orientativa, actualizada a octubre de 2026. No reemplaza el asesoramiento de un profesional: las normas y los criterios judiciales cambian.